PROTECTION ET PROMOTION DE L’EMPLOI LOCAL

Références légales

Loi du Pays n° 2019-30 du 5 novembre 2019 relative à la promotion et à la protection de l'emploi local

Rectificatif à la loi du Pays n° 2019-30 du 5 novembre 2019 relative à la promotion et à la protection de l'emploi local (JOFF n° 66 NS du 5 novembre 2019, page 7868)

Loi du Pays n° 2020-14 du 3 juin 2020 portant modification des alinéas 62 à 69 de l'article LP. 1er du texte adopté n° 2019-18 LP/APF du 8 juillet 2019 de la loi du pays relative à la promotion et à la protection de l'emploi local

Arrêté n°72 CM du 24 janvier 2024 déterminant la liste des activités professionnelles soumises à une mesure de protection de l’emploi local, au titre de l’année 2024



Présentation Tableau des Activités Professionnelles Protégées - mars 2024

Découvrez ces activités professionnelles protégées et retrouvez toutes les informations nécessaires par les images ci-dessous. Par un simple clic, chacune d’elles devient un document interactif où vous trouverez tous les liens importants à la bonne compréhension de l'application de cette loi.

Le premier document regroupe et présente les 221 activités professionnelles protégées. Enfin, profitez de la recherche par mot-clé pour accéder rapidement aux pages qui vous concernent.

Les trois images détaillent le dispositif selon votre besoin.

Télécharger tout le document


Les compétences locales revalorisées

A partir de la liste des activités professionnelles protégées et des travaux de l’observatoire de l’emploi sur l’analyse du marché du travail polynésien, le Service de l’Emploi proposera une carte de formations permettant de développer les compétences qui font défaut sur le territoire et qui génèrent des recrutements à l’extérieur.

De plus, le dispositif de la VAE va être réactivé avec un accompagnement pour permettre aux demandeurs d’emploi de faire reconnaitre des compétences acquises non reconnues par une certification.

La dynamique consiste à développer les compétences et les qualifications dont le Pays a besoin et ainsi permettre aux entreprises de recruter localement sans difficulté.