Top départ pour nos 3 formations : EPIP 1, EPIP 2 et EPIP 3
A Taravao 3 formations ont démarrés ce mois-ci :
L'EPIP 1, le lundi 20 janvier 2025 avec l'organisme de formation CAP AVENIR où 12 stagiaires ont répondu présents. D’une durée de 16 semaines, dont 4 semaines de stage, les objectifs de cette formation sont :
- D’acquérir des compétences et savoirs de base (français, calcul, communication, s’initier aux outils informatiques) et de s’intégrer dans le monde social et professionnel. Mise en place de bilan permettant de détecter les freins à l’employabilité ;
- De découvrir activement des métiers et secteurs professionnels créateurs d’emploi et enquête-métiers ;
- De mettre en place par la suite un parcours formatif ou un accompagnement pour intégrer un dispositif d’insertion professionnel, nécessaire à la réalisation du projet professionnel du stagiaire.
L'EPIP 2, le lundi 27 janvier 2025 avec l'organisme de formation CAP AVENIR où 12 stagiaires ont répondu présents. D’une durée de 16 semaines, dont 4 semaines de stage, les objectifs de cette formation sont :
- D’acquérir des compétences et savoirs de base (français, calcul, communication, s’initier aux outils informatiques) et de s’intégrer dans le monde social et professionnel. Mise en place de bilan permettant de détecter les freins à l’employabilité ;
- De découvrir activement des métiers et secteurs professionnels créateurs d’emploi et enquête-métiers ;
- De mettre en place par la suite un parcours formatif ou un accompagnement pour intégrer un dispositif d’insertion professionnel, nécessaire à la réalisation du projet professionnel du stagiaire.
L'EPIP 3, le lundi 27 janvier 2025 avec l'organisme de formation ACTIV RESULT où 12 stagiaires ont répondu présents. D’une durée de 16 semaines, dont 6 semaines de stage, les objectifs de cette formation sont :
- De consolider ses compétences (français, mathématiques, informatiques et anglais) et de s’intégrer dans le monde social et professionnel. Mise en place de bilan permettant de détecter les freins à l’employabilité ;
- De découvrir activement des métiers et secteurs professionnels créateur d’emploi et enquête-métiers ;
- De mettre en place par la suite un parcours formatif ou un accompagnement pour intégrer un dispositif d’insertion professionnelle, nécessaire à la réalisation du projet professionnel du stagiaire.