TI'AMA : Le CDI aidé
OBJECTIF
Le TI'AMĀ a pour objectif de favoriser l’entrée sur le marché du travail d’un demandeur d’emploi embauché en contrat à durée indéterminée (CDI) par une prise en charge forfaitaire du salaire.
Le TI’AMĀ est disponible pour un temps de travail minimal de 80h/mois,
L’objectif du contrat aidé, est de favoriser la création d’emploi durable, grâce à la diminution du coût du travail d’un CDI pour les entreprises, coopératives, associations ou encore les SISAE.
La demande doit être effectuée dans les 60 jours à compter de la date d'effet du CDI pour les embauches situées dans l’archipel de la société et 70 jours pour les autres archipels. Elle doit être adressée au Service de l’emploi
QUELLES SONT LES CONDITIONS POUR EN BÉNÉFICIER ?
Condition initiale
Embaucher un demandeur d’emploi
Condition 1
L’organisme d’accueil remplit une des conditions suivantes :
Il fait partie d’un secteur prioritaire ;
C’est une entreprise de moins de 20 salariés (0 à 19) ;
C’est une SISAE ;
C’est une association d’intérêt général.
Condition 2
Le demandeur d’emploi est dans l’un des cas suivants :
Un travailleur handicapé orienté en milieu ordinaire ;
Un licencié économique ;
Une personne suivie par la DSFE ;
Un SDF ;
Un jeune (de 16 à 29 ans) ;
Un sénior (de 50 à 62 ans)
Une personne sortie de prison ;
Un ancien boursier.
FORMALITÉS
S’informer auprès d’un conseiller ou sur le site du Service de l’Emploi.
Télécharger le dossier de la demande sur le site internet du Service de l’Emploi.
Déposer le dossier complet*, au siège du Service de l’Emploi, dans l’une de ses antennes ou dans les circonscriptions
correspondantes Tuamotu Gambier, Australes, Marquises).