SPEED RECRUITING VOUS CONNAISSEZ?
Le SEFI a mis en place ce lundi 1 mars 2021, la première session de speed recruiting de l’année.
Mais qu’est ce que le speed recruiting?
C’est une solution de recrutement innovante qui permet au recruteur d’optimiser ses chances de trouver le candidat idéal. Une solution à tester sans plus attendre.
Grâce au speed recruiting, l’entreprise rencontre des candidats motivés et pré-qualifiés identifiés par les conseillers à l’emploi du SEFI et les gains sont nombreux :
la productivité est augmentée.
l’ entreprise se démarque de la concurrence en optant pour un mode de recrutement original et novateur.
Le process global de recrutement est plus rapide.
Enfin, l’image de marque en tant qu'employeur n'en est que valorisée.
Le SEFI souhaitait proposer ce service pour accélérer le recrutement des entreprises ayant déposé une offre d'emploi auprès de ses services.
Un secteur phare a été ciblé pour cette première session, le BTP. 3 entreprises ont été contactées, 2 ont répondu présentes : Entreprise REREAMANU et Entreprise NG Construction. Toutes les deux spécialisées dans la construction de maisons individuelles.
Les recruteurs se sont déplacés dans les locaux du SEFI et 20 demandeurs d’emploi on été invités à participer. Ces demandeurs d’emploi identifiés pour leurs compétences font tous l’objet d’un suivi personnalisé avec un conseiller à l’emploi. Le taux de présence a avoisiné les 75%.
6 candidats ont été retenus par NG Construction et ont eu l’opportunité de démarrer un contrat immédiatement. L’autre recruteur ne s’est pas directement prononcé sur le choix de ses candidats pour un prochain chantier qui doit démarrer dans le courant du mois de mars 2021.
Devant le succès de l’action, un prochain speed recruiting est envisagé dans le secteur de la restauration.